1月19日，谈球吧园艺公司党委在生物楼会议室召开2017年度党员领导干部民主生活会，公司党委副书记王庆军出席会议，公司领导班子成员参加会议，会议由公司党委书记刘培利主持。

　　王庆军书记在听取了公司领导班子及成员对照检查后，进行了点评。他认为，民主生活会重要的在于统一思想，查找自身不足，发现发展过程中出现的问题，在汇报党建工作的同时，要重点考虑如何在全院层面上推动工作的整体进展。

　　随后，公司领导班子重点就团队建设存在的问题进行了自查汇报，包括学科发展不平衡，高层次人才引进一直未实现大的突破，公司教师年龄存在严重断层，缺少省级以上平台等多个方面。在听取了公司领导的问题查摆以后，王庆军书记结合谈球吧实际情况，给出了许多建设性的意见，他希望谈球吧领导班子成员要统一思想，合力寻找工作的突破点，要充分调动全体教师争先创优的工作干劲，营造一种比拼赶超的氛围；希望在人才引进时能把眼光放宽，既要考虑国内也要放眼国外；要重点培养年轻的教师，提升他们在本领域内的知名度和影响力，进而提升他们的自信心；公司工作要有思路有策划，明确目标，落实责任。王庆军书记还就员工的管理方面给出了思路，要求重点培养员工的自我管理能力，形成良好的个人行为习惯，提升员工的认知能力等。

　　会议最后，王庆军书记结合谈球吧发展和领导班子建设提出了三点要求：一是要树立问题导向的理念，工作中要善于发现问题解决问题。二是要有担当意识，要在狠抓落实上下功夫，工作要有魄力，不能做老好人。三是要有服务观念，提升服务质量，要在改进工作作风上下功夫，要意识到“好的领导首先是好的服务者”。

　　本次民主生活会，公司领导班子和班子成员紧扣主题，结合公司工作实际，认真开展了批评和自我批评，并就公司的发展进行了充分的探讨，对进一步提高思想认识，明确目标任务，对进入新时代公司的进一步发展打下了良好的思想基础。